Talhia
La solution intelligente pour capter, structurer et transmettre les connaissances de vos collaborateurs.
Pourquoi Talhia est essentielle aujourd’hui ?
Dans un contexte de départs en retraite, de mobilité croissante et de transformation organisationnelle, les entreprises sont confrontées à une problématique urgente : la perte des savoirs.
Or, ces savoirs sont souvent informels, dispersés, et rarement documentés.
➡️ Résultat : désorganisation, perte de performance, redondance des erreurs et difficulté à intégrer de nouveaux talents.
Transmettre le savoir devient un enjeu stratégique.
Ce que fait Talhia :
Talhia est une plateforme d’intelligence artificielle sémantique qui permet de capturer automatiquement les savoirs essentiels des collaborateurs (compétences, tâches clés, bonnes pratiques, dépendances…) à partir d’entretiens, de documents, de transcriptions, ou d’enregistrements vidéo, pour les restituer sous forme de référentiels intelligents et actionnables.
Les fonctionnalités clés de Talhia
🔹 Analyse automatique des contenus :
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Entretien, transcription, documents internes
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Extraction des compétences, tâches, savoir-être, dépendances
🔹 Création d’un référentiel métier :
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Structuré par poste, service, niveau de criticité
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Indexé pour un accès rapide et transversal
🔹 Capitalisation & valorisation :
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Réutilisation pour onboarding, passation, formation
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Moteur de recherche interne ou chatbot intégré
🔹 Détection des signaux faibles :
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Identification des savoirs concentrés sur un seul individu
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Anticipation des risques RH
À qui s’adresse Talhia ?
👥 Talhia est conçue pour :
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Les équipes RH, GPEC, transformation,
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Les managers de terrain,
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Les responsables de l’onboarding ou de la formation,
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Et toute organisation souhaitant anticiper les pertes de savoir.
Ce que Talhia apporte à l’entreprise
✅ Gains concrets :
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Gain de temps dans la transmission des savoirs
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Réduction des coûts liés à la désorganisation
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Continuité opérationnelle assurée
🤝 Valeur humaine :
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Valorisation des parcours professionnels
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Sentiment de reconnaissance pour les collaborateurs
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Meilleure intégration des nouveaux arrivants
Vos options de financements
Forfait d’accès annuel
| Type d’entreprise | Taille indicative | Forfait annuel |
| PME/Petites entreprises | < 50 salariés | 1200 € |
| ETI/Moyennes entreprises | 50–249 salariés | 1800 € |
| Grandes entreprises | 250+ salariés | 2400 € |
Paiement à l’usage : deux modèles au choix
| Usage « à la demande | Usage « Capitalisation massive » |
| Pour transmettre le savoir d’un salarié au cas par cas. | Pour documenter en une fois le savoir d’un grand nombre de salariés. |
| • PME : 90 €/salarié • ETI : 120 €/salarié • Grande entreprise : 150 €/salarié |
• 1 à 20 salariés : 120 € / salarié • 21 à 50 : 100 € / salarié • 51 à 100 : 85 € / salarié • 101+ : 70 € / salarié |
| Idéal pour les départs ponctuels ou imprévus. | Idéal pour anticiper les départs et capitaliser sur le savoir à grande échelle. |
Une prise en main simple et guidée
Pas besoin d’être expert en IA pour utiliser Talhia.
La plateforme embarque un assistant intelligent qui vous accompagne à chaque étape :
1. Planification et enregistrement des entretiens
2. Transcription automatisée
3. Analyse via Talhia
4. Stockage organisé
5. Restitution intelligente des savoirs
6. Amélioration continue
7. Planification et enregistrement des entretiens
8. Transcription automatisée
9. Analyse via Talhia
10. Stockage organisé
11. Restitution intelligente des savoirs
12. Amélioration continue
➡️ L’outil explique chaque étape et répond en temps réel à vos questions.
Autonomie et efficacité garanties.
Prêt à découvrir Talhia ?
