Nos offres

 

Un ensemble de solutions développées par des experts de l’accompagnement

Pré-bilan de compétences avec l’IA

 

Le bilan de compétences est un puissant levier pour booster votre nouvelle carrière et donner un nouvel élan à votre vie professionnelle.
Réaliser un bilan de compétences avant votre nouvelle vie, vous permettra de savoir parfaitement comment valoriser vos compétences.

 

Bilan de compétences

 

Le bilan de compétences est un puissant levier pour booster votre nouvelle carrière et donner un nouvel élan à votre vie professionnelle.
Réaliser un bilan de compétences avant votre nouvelle vie, vous permettra de savoir parfaitement comment valoriser vos compétences.

 

Nos formations

 

Chez Weelife, nous accompagnons les seniors et les entreprises dans la transition vers la retraite. La formation des personnes est une de nos mission clef.

Ce former c’est continuer à évoluer, à s’adapter et à ouvrir de nouveaux champs du possible.

Nos formations sont développées par des experts métiers assistés par une équipe de spécialistes en ingéniérie pédagogique.

 

Coaching individuel

 

Vous êtes uniques, comme votre activité et votre organisation. 

Echanger en direct en one to one avec un consultant qui saura vous comprendre et vous accompagner efficacement.

 

Nos packs entreprises

 

Pour répondre aux besoins des entreprises engagées

 

Préparer le départ à la retraite d’un collaborateur est un enjeu important.

Accompagner humainement ceux qui ont activement participés à la vie de l’entreprise est fondamental. La mise en oeuvre est complexe quand on veut bien faire les choses, c’est pour cette raison que nous avons développé un ensemble de solutions pour vous.

 

Plateforme transmisson des savoirs

Pour simplifier la transmssion des savoir-faire.

Les réunions d’informations :

Pour être à la pointe de ce que vous pouvez faire.

Les masterclass :

Pour tout savoir sur l’accompagnement des futurs retraités.

La sauvegrade des connaissances :

Pour ne pas perdre les savoirs de vos collaborateurs au moment de leur départ à la retraite.

Support par visio et chat :

Pour rester en contact avec vos accompagnants.

Réseau social :

Pour que vos collaborateurs gardent le contact et développent un réseau pour ne pas être seul.